[ 崗位職責 ]:

1. 制度建立及管理：負責集團內部控制、法律事務、風險管理體系（規章制度、管理辦法、流程、權限）的組織和評價；負責對各二級子集團及直管企業內部控制、法律事務、風險管理相關制度進行審核評價、監督執行，提出整改建議;

2. 內部控制及風險管理：參與集團管控方案設計，并對管控效果進行持續評估；參與集團風險管理體系的建設、實施、培訓及督導；組織風險識別、評估、制定重大風險應急預案及重大突發風險事件應對方案；參與建立集團危機預警和危機處理機制；對集團及下屬公司的管理流程進行檢查，識別和評估管理風險，建議各種控制手段加強對風險控制；參加投資、經營管理有關方面會議，對重大經營決策及投資方案提出風險管控意見或建議;

3. 合同管理：負責集團投資、合作、工程、經營、銷售、貿易等合同的管理，承擔集團對外中英文合同的審核；參與重大合同的起草工作，負責重要法律文件的審核，幫助集團規避法律風險；負責對全集團已簽訂合同履行情況進行統計;

4. 法律事務：對重大經營決策提出法律意見，承擔集團內部法務管理及法律支持工作；參與企業合并、分立、破產、投融資、租賃、產權轉讓、閑置資產處置、招投標及進行公司改制、重組、公司上市等涉及公司權益的重要經濟活動；協助集團及成員企業開展法律宣傳、培訓等工作；負責或參與處理集團公司各類法律訴訟及糾紛。

5. 具有民商事案件訴訟經驗，熟悉民商事案件訴訟及仲裁過程。能獨立處理法律糾紛，包括：和解談判、訴前證據收集、訴訟文書制作、代理出庭應訴、申請強制執行等。

6. 領導交辦的其他事項。

[ 崗位要求 ]: